Vyhľadávanie > Odborné články
2095 výsledkov
...
Dátum publikácie: 24. 9. 2018
Autor: JUDr. Martin Píry, Ph.D

Obec je základná samosprávna jednotka územnej samosprávy a ako taká má právo regulovať život na svojom území, ak jej takúto právomoc zveruje zákon. Obec podľa stavebného zákona je zároveň aj stavebný úrad. Teda v tomto prípade realizuje prenesený výkon štátnej správy.

Dátum publikácie: 21. 9. 2018
Autor: JUDr. Klára Ďurková

Narodenie dieťaťa a starostlivosť o dieťa patria medzi dôležité obdobia v živote rodičov, ktoré ovplyvňujú nielen ich čas, ale aj príjem. V článku sa pozrieme na to, kto má nárok na materskú dovolenku, aká je dĺžka materskej dovolenky, či môže ísť muž (otec) na materskú dovolenku, prípadne iné osoby, aké sú možnosti úpravy pracovného času zamestnanca na materskej dovolenke. V druhej časti článku sa pozrieme na materskú dávku, kto má na ňu nárok, v akej výške sa poskytuje, za aké obdobie, ako aj ďalšie dôležité skutočnosti s tým spojené.

Dátum publikácie: 21. 9. 2018
Autor: JUDr. Filip Petrinec, PhD.

Unikli vám osobné údaje alebo ste boli napadnutí hackermi? Pokuty alebo medializácia vášho prípadu vám rozhodne nepomôže. Porušenie ochrany osobných údajov alebo tzv. bezpečnostný incident je potrebné oznámiť nielen Úradu na ochranu osobných údajov, ale vo vybraných prípadoch aj samotnej dotknutej osobe, teda človeku, ktorého osobné údaje unikli alebo boli predmetom inej formy zneužitia. GDPR však nevyžaduje, aby ste oznámenie bezpečnostného incidentu vykonali vždy. Kedy teda oznámenie musíte vykonať a kedy nie?

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Prinášame i niekoľko príkladov, vzory i praktické rady z danej problematiky.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Prinášame i niekoľko príkladov, vzory i praktické rady z danej problematiky.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú mu spôsobil zavineným porušením povinností pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti a dohodu o brigádnickej práci študentov), ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom (dohoda o vykonaní práce) alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce (dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov).

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

Fyzická osoba, ktorá pracuje popri zamestnaní na dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, platí z pracovného pomeru a rovnako z dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru poistné na sociálne poistenie, preddavky na zdravotné poistenie a preddavky na daň z príjmov zo závislej činnosti.

Dátum publikácie: 20. 9. 2018
Autor: JUDr. Slavomíra Gejdošová

V zmysle Zákonníka práce je zamestnávateľ oprávnený na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom alebo ak ide o príležitostnú činnosť vymedzenú druhom práce. Overte si, či ste v danej problematike "doma".

Dátum publikácie: 19. 9. 2018
Autor: JUDr. Ondrej Beracka

Predmetom článku je analýza a priblíženie obsahových náležitostí tých všeobecne záväzných nariadení, ktoré majú priamy dosah na riadenie obcí a miest.

...