2. Evidencia pracovného času v kontexte rozsudku súdneho dvora európskej únie

Problematika evidencie pracovného času sa stala predmetom rozhodovacej praxe Súdneho dvora Európskej únie, a to v rozsudku C-55/18 zo dňa 14. mája 2019 vo veci CCOO (španielsky odborový zväz) proti spoločnosti Deutsche Bank SAE. Keďže úlohou Súdneho dvora Európskej únie je zabezpečiť rovnaký výklad a uplatňovanie právnych predpisov EÚ v každom členskom štáte EÚ a zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov zo strany jednotlivých členských štátov a inštitúcií EÚ, na základe uvedeného rozsudku musia členské štáty uložiť zamestnávateľom povinnosť zaviesť hodnoverný, objektívny a dostupný systém, ktorý umožní merať dĺžku denného pracovného času odpracovaného zamestnancami vrátane nadčasov a overiť plnenie dohodnutého pracovného času.

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 VSSR-rozne-zobrazovadla-375x250

Nemáte prihlasovacie údaje?
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 165,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete TU

 newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace odborné články

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.