Vyhľadávanie > Interné predpisy
236 výsledkov
...
Právny stav od: 1. 1. 2016

Návrh štruktúry všeobecne záväzného nariadenia obce o nakladaní s komunálnymi odpadmi a drobnými stavebnými odpadmi (ďalej len „VZN“) podľa zákona č. 79/2015 Z. z. o odpadoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Právny stav od: 1. 11. 2020

Riaditelia škôl majú povinnosť vykonať každoročne hodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov, t. j. počas roka prijať smernicu, kde sa upravia mechanizmy a kritéria hodnotenia pedagogických a odborných zamestnancov.

Právny stav od: 1. 12. 2020

Obec/mesto ukladá s účinnosťou od 1. 1. 2021 miestny poplatok za komunálne odpady a drobné stavebné odpady.

Právny stav od: 1. 10. 2020

Predmetom tohto všeobecne záväzného nariadenia je určenie výšky finančných prostriedkov na mzdy a prevádzku materských škôl a školských zariadení zriadených na území obce, ktorých zriaďovateľom je obec, štátom uznaná cirkev alebo náboženská spoločnosť, alebo iná právnická osoba a fyzická osoba a ktoré sú na základe rozhodnutia Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR zaradené do siete škôl a školských zariadení Slovenskej republiky.

Právny stav od: 1. 10. 2020

VZN upravuje podmienky poskytovania dotácií pre právnické osoby a fyzické osoby – podnikateľov, ktoré majú sídlo alebo trvalý pobyt na území obce alebo ktoré pôsobia, vykonávajú činnosť na území obce alebo poskytujú služby obyvateľom obce.

Právny stav od: 1. 10. 2020

Interná smernica v oblasti ochrany osobných údajov predstavuje jeden zo základných pilierov bezpečnosti každej organizácie. Ako by mala vyzerať a čo by malo byť jej obsahom?

Právny stav od: 1. 10. 2020

Pracovným úrazom je poškodenie zdravia, ktoré bolo zamestnancovi spôsobené pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním nezávisle od jeho vôle krátkodobým, náhlym a násilným pôsobením vonkajších vplyvov.

Právny stav od: 1. 10. 2020

Pravidlá bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci ustanovujú základné povinnosti zamestnávateľa a zamestnancov a podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci u zamestnávateľa. Ochrana práce je systém opatrení vyplývajúcich z pracovných predpisov, organizačných opatrení, technických opatrení, zdravotníckych opatrení a sociálnych opatrení zameraných na vytváranie pracovných podmienok zaisťujúcich bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, zachovanie zdravia a pracovnej schopnosti zamestnanca.

Právny stav od: 1. 9. 2020

Rokovací poriadok pedagogickej rady tvorí ďalšiu dokumentáciu školy podľa § 11 zákona o výchove a vzdelávaní (školský zákon) súvisiacu s organizáciou a riadením školy. Znením rokovacieho poriadku sa riadia všetci členovia pedagogickej rady, ktorá je tvorená všetkými pedagogickými zamestnancami školy. Rokovací poriadok je vypracovaný na základe všeobecne záväzných právnych predpisov a v súlade s organizačným a pracovným poriadkom školy. Rokovacím poriadkom pedagogickej rady sa riadia aj osoby prizvané na zasadnutia pedagogickej rady.

Právny stav od: 1. 9. 2020

Jedným z dôležitých oprávnení obce je aj určenie pravidiel času predaja v obchode a času prevádzky služieb (prevádzkový čas). Nástrojom na túto reguláciu je prijatie všeobecne záväzného nariadenia obce o určení pravidiel prevádzkového častu. Súdy (vrátane Najvyššieho súdu SR) opakovane vyslovili názor, že prevádzkový čas (najmä tzv. nočný) nemôže byť určovaný starostom, a to ani v správnom konaní rozhodnutím obce, ale musí byť určený vo forme všeobecne záväzného nariadenia.

...

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.