Dohoda o zasielaní dokladu o vyúčtovaní mzdy elektronickými prostriedkami (§ 130 ods. 5 Zákonníka práce )

Podľa § 130 ods. 5 Zákonníka práce v platnom znení je zamestnávateľ povinný pri vyúčtovaní mzdy vydať zamestnancovi písomný doklad obsahujúci najmä údaje o jednotlivých zložkách mzdy, o jednotlivých plneniach poskytovaných v súvislosti so zamestnaním, o vykonaných zrážkach zo mzdy a o celkovej cene práce.

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 VSSR-rozne-zobrazovadla-375x250

Nemáte prihlasovacie údaje?
Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 165,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete TU

 newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Prílohy

Dohoda o zasielaní dokladu o vyúčtovaní mzdy elektronickými prostriedkami

 / 14 kB

Súvisiace právne predpisy

AUTOR

Mgr. Jana Kolesárová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

24.07.2019

Právne oblasti

Pracovné právo