Otázka:

Zamestnávateľ prijal na pozíciu učiteľky materskej školy učiteľku s vysokoškolským pedagogickým vzdelaním, avšak nebola pri nástupe do zamestnania v MŠ zaradená ako začínajúci pedagóg. Aký je postup? Môže jej dodatočne uvádzacieho pedagóga robiť hociktorá učiteľka s praxou a so stredoškolským vzdelaním?

Odpoveď:

Zamestnávateľ je povinný každého zamestnanca zaradiť do príslušného kariérového stupňa v súlade s § 27 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Podľa § 27 ods. 3 uvedeného zákona do kariérového stupňa začínajúci pedagogický zamestnanec sa zaradí každý pedagogický zamestnanec pri nástupe do prvého pracovného pomeru, v ktorom bude vykonávať pedagogickú činnosť, alebo pracovného pomeru s iným zamestnávateľom po neúspešnom ukončení adaptačného vzdelávania pedagogického zamestnanca u predchádzajúceho zamestnávateľa. Do kariérového stupňa začínajúci pedagogický zamestnanec je zaradený v uvedených prípadoch aj vtedy, keď ho zamestnávateľ nezaradil do adaptačného vzdelávania a do tohto kariérového stupňa je zaradený až do úspešného ukončenia adaptačného vzdelávania.

Celú odpoveď na otázku nájdete tu.