Otázka:

Hodnota stravnej jednotky vo vlastnom stravovacom zariadení je 3,07 €, čiže zamestnancom prispieva zamestnávateľ vo výške 55 %, t. j. 1,69 €. Aká môže byť hodnota príspevku na stravu zamestnancom vykonávajúcim domácku prácu?

Odpoveď:

Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi finančný príspevok na stravovanie okrem iného, ak ide o zamestnanca vykonávajúceho domácku prácu alebo teleprácu a zamestnávateľ mu nezabezpečí stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení alebo v stravovacom zariadení iného zamestnávateľa, alebo ak by stravovanie bolo v rozpore s povahou vykonávanej domáckej práce alebo telepráce [§ 152 ods. 6 písm. d) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce]. Suma finančného príspevku je upravená v ods. 8 tohto ustanovenia. Zamestnávateľ v otázke zabezpečuje stravovanie vo vlastnom stravovacom zariadení a cena jedla je 3,07 €, z toho prispieva z nákladov v sume 1,69 €. Podľa vyššie uvedeného ustanovenia suma finančného príspevku na stravovanie je suma, ktorou zamestnávateľ prispieva na stravovanie iným zamestnancom, t. j. 1,69 €, najmenej však 55 % minimálnej hodnoty stravovacej poukážky 3,83 € (5,10 € x 75 %), čo je v sume 2,11 €. Zamestnávateľ musí prispievať zamestnancom na stravovanie aj zo sociálneho fondu. 

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.