
Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 138/2019 Z. z.“), ktorý nadobudol účinnosť 1. septembra 2019, v rámci úprav profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov (ďalej „PZ“) a odborných zamestnancov (ďalej „OZ“) rieši aj systém výkonu atestácií vo väzbe na profesijné štandardy a v kariérových stupňoch stanovuje podmienku dĺžky výkonu pracovnej činnosti pred zaradením do kariérového stupňa PZ s prvou atestáciou a PZ s druhou atestáciou. Zákon č. 414/2021 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony s účinnosťou od 1. januára 2022, priniesol viaceré zmeny aj v oblasti zaraďovania pedagogického zamestnanca do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou.
Pedagogický zamestnanec v kontexte nového systému vykonávania atestácií
Termín atestácia je definovaný v § 59 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z. V záujme zvýšenia kvality profesijného rozvoja bola legislatívne presadená zmena systému vykonávania atestácií, v rámci ktorej sa odbúrala povinnosť písania a obhajoby atestačnej práce. Na základe zákona č. 138/2019 Z. z. sa už nepreukazuje získanie požadovaných profesijných kompetencií spôsobom kontinuálneho vzdelávania a predložením, resp. následným obhájením atestačnej práce. Nový model atestácií určil podmienky a obsah atestácií PZ a OZ a zároveň zaviedol prípravu a obhajobu atestačného portfólia. Pod atestačným portfóliom sa rozumie súbor dokladov o získaných profesijných kompetenciách vyžadovaných pre zaradenie do vyššieho kariérového stupňa. Ide o doklady o získaní požadovaného stupňa a druhu vzdelania, doklady o absolvovaní programov vzdelávania, doklady preukazujúce tvorivú činnosť, ale aj napríklad potvrdenie riaditeľa o využívaní profesijných kompetencií získaných sebavzdelávaním alebo výkonom pracovnej činnosti. V rámci úpravy profesijného rozvoja sa stanovila kontrola kvality a dodržania podmienok poskytovania vzdelávania a organizovania atestácií. Zákon č. 138/2019 Z. z. zaviedol predatestačné vzdelávanie, ktoré má byť orientované na získanie profesijných kompetencií vyššieho kariérového stupňa s priamou väzbou na profesijné štandardy.
Ustanovenia § 43 až § 57 zákona č. 138/2019 Z. z. majú vecnú väzbu na vykonávanie atestácií a inštitút atestačného portfólia PZ a OZ. Zabezpečenie kvality prípravy, organizovania a ukončovania predatestačného vzdelávania, čo má priamy vplyv na úspešnosť PZ a OZ pri výkone atestácií, je riešené v § 53 a § 54 zákona č. 138/2019 Z. z. Predatestačné vzdelávanie má poskytovať atestačná organizácia. Toto vzdelávanie sa organizuje ako jednoduchý program v rozsahu najmenej 20 hodín alebo v rozsahu najmenej 40 hodín členený na moduly a schválený Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu SR (ďalej „MŠVVaŠ SR“). Samotná myšlienka predatestačného vzdelávania bola zahrnutá v systéme kontinuálneho vzdelávania podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019, pričom mala podobu prípravného atestačného vzdelávania so zameraním na prípravu a napísanie atestačnej práce.
Novela zákona č.
138/2019 Z. z. prostredníctvom zákona č.
414/2021 Z. z. s účinnosťou od 1. januára 2022 priniesla zjednodušenie ukončovania predatestačného vzdelávania, ktorého účelom je získanie profesijných kompetencií, ktoré sú overované v procese atestácie.
Novela zákona č. 138/2019 Z. z. prostredníctvom zákona č. 414/2021 Z. z. s účinnosťou od 1. januára 2022 priniesla zjednodušenie ukončovania predatestačného vzdelávania, ktorého účelom je získanie profesijných kompetencií, ktoré sú overované v procese atestácie. Ukončenie predatestačného vzdelávania sa realizuje záverečnou prezentáciou pred odborným garantom a účastníkmi vzdelávania. Oproti právnemu stavu účinnému do 31.12.2021 už nejde o formu skúšky – obhajoby prezentácie pred trojčlennou skúšobnou komisiou. Zároveň sa nevyhotovuje protokol o úspešnej obhajobe záverečnej prezentácie. V zmysle § 54 ods. 2 uvedeného zákona na základe odporúčania odborného garanta poskytovateľ predatestačného vzdelávania vydá pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi osvedčenie o predatestačnom vzdelávaní, ktorého náležitosti sú uvedené v § 54 ods. 2 písm. a) až h) zákona č. 138/2019 Z. z. účinného od 1.1.2022.
Príspevok je uvedený v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu:
Pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH
Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH
|
Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 100 aktuálnych videoškolení
Tím odborníkov na telefóne a online chate
Online / Video rozhovory s odborníkmi
Mesačný prehľad priamo do e-mailu
Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií
|
 | Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?
Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.
|
AUTOR: PhDr. Marek Havrila, PhD.
Dátum publikácie: 15. 12. 2021
Autor: PhDr. Marek Havrila, PhD.