PRÍKLAD Z PRAXE

Celé znenie otázky:

Zamestnanec ako zástupca riaditeľa školy absolvoval funkčné vzdelávanie pre kariérovú pozíciu riaditeľ, zástupca riaditeľa... v júni 2017 v rozsahu 200 hodín. Od 9/2024 má byť zvolený do funkcie riaditeľa školy. Považuje sa získané funkčné vzdelávanie za základný modul? Je povinný absolvovať rozširujúci modul funkčného vzdelávania?

Odpoveď:

Pedagogický zamestnanec alebo odborný zamestnanec získa profesijné kompetencie vyžadované na výkon činnosti vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca absolvovaním základného programu a rozširujúceho programu funkčného vzdelávania.

Podľa prechodného ustanovenia zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov funkčné vzdelávanie platné podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019 sa považuje za základný modul funkčného vzdelávania podľa predpisov účinných od 1. septembra 2019.

Základný modul funkčného vzdelávania podľa predpisov účinných do 31. decembra 2021 sa považuje za základný program podľa predpisov účinných od 1. januára 2022. Rozširujúci modul funkčného vzdelávania podľa predpisov účinných do 31. decembra 2021 sa považuje za modul rozširujúceho programu podľa predpisov účinných od 1. januára 2022.

Činnosť vedúceho pedagogického zamestnanca mohol podľa § 34 ods. 2 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov účinného do 31. 8. 2019 vykonávať ten, kto spĺňal kvalifikačné predpoklady na výkon pedagogickej činnosti podľa tohto zákona v príslušnej kategórii alebo podkategórii, vykonal prvú atestáciu, spĺňal podmienku dĺžky výkonu pedagogickej činnosti, ak tak ustanovoval osobitný predpis, a najneskôr do troch rokov od ustanovenia do kariérovej pozície vedúceho pedagogického zamestnanca ukončil funkčné vzdelávanie.

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.