Pohreb a pracovné voľno s náhradou mzdy

Koľkí príslušníci rodiny majú nárok podľa Zákonníka práce na pracovné voľno s náhradou mzdy v prípade účasti na pohrebe svojho otca, ako i v prípade obstarávania pohrebu svojho otca?

pohreb a pracovné voľno s náhradou mzdy

Podľa § 141 ods. 2 písm. d) bod 2 Zákonníka práce pracovné voľno s náhradou mzdy patrí rodinnému príslušníkovi na jeden deň na účasti na pohrebe svojho rodiča a na ďalší deň, ak zamestnanec obstaráva pohreb týchto osôb.

V Zákonníku práce sa ustanovuje, že voľno sa poskytne zamestnancovi, ale nie, že len jednému zamestnancovi, ako je to jednoznačne určené napr. pri sprevádzaní dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti alebo špeciálnej školy [§ 141 ods. 2 písm. c) bod 2 Zákonníka práce].

Potvrdenie o tom, kto obstaráva pohreb, dáva matrika. Sme toho názoru, že potvrdenie dáva matrika len jednej osobe, nie dvom osobám. 

 

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celá odpoveď je zverejnená v Súvisiacich príkladoch z praxe.

Autor: Mária Jančíková

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Mária Jančíková

Maria_Jancikova_120x181px.png

Špecialista v oblasti personalistiky a miezd, ktorej sa venuje od roku 1993. Autorsky prispieva do odborných časopisov Personálny a mzdový poradca podnikateľa (PMPP) a Práca, mzdy a odmeňovanie (PaM). 

Dátum publikácie

09.01.2014

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.