Celá otázka:

Zamestnanec mal u predchádzajúceho zamestnávateľa priznaný kreditový príplatok do 31. 8. 2019. Patrí tomuto zamestnancovi tento príplatok aj u nového zamestnávateľa ako príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona o odmeňovaní účinného od 1. 9. 2019?

Odpoveď:

Ak využijeme časť ustanovenia § 14e ods. 8 zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, podľa ktorého pri zmene zamestnávateľa postupuje nový zamestnávateľ pri priznávaní príplatku za profesijný rozvoj pedagogickému zamestnancovi alebo odbornému zamestnancovi podľa § 14e ods. 1 zákona a zohľadňuje dobu podľa § 14e ods. 2 zákona uplynutú u predchádzajúceho zamestnávateľa, tak pri zmene zamestnávateľa bude aj príplatok za profesijný rozvoj podľa § 32g zákona č. 553/2003 Z. z. priznaný podľa predpisov účinných do 31. 8. 2019, poskytovať zamestnancovi aj nový zamestnávateľ.

Záver odpovede si môžete pozrieť tu.