Preradenie do vyššej platovej triedy po vykonaní atestácie

Zamestnankyňa – učiteľka – predložila zamestnávateľovi osvedčenie o 1. atestácii vykonanej 13. 1. 2020. Podľa zákona by mala prejsť do 8. platovej triedy od 14. 1. 2020?

Image18458

Celá otázka:

Zamestnankyňa – učiteľka – predložila zamestnávateľovi osvedčenie o 1. atestácii vykonanej 13. 1. 2020. Podľa zákona by mala prejsť do 8. platovej triedy od 14. 1. 2020. Ako však spracovať mzdy za január 2020? Program neumožňuje zmeny v polovici mesiaca.

Odpoveď:

Pedagogický zamestnanec, ktorý požiadal o vykonanie atestácie do 31. augusta 2019, vykoná atestáciu podľa predpisov účinných do 31. augusta 2019. Pri jeho zaradení do kariérového stupňa a s tým súvisiacej platovej triedy sa však už postupuje podľa predpisov účinných od 1. 9. 2019, teda podľa zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov z dôvodu, že atestácia sa vykonala po nadobudnutí účinnosti uvedeného zákona, t. j. po 1. septembri 2019.

Podľa zákona č. 138/2019 Z. z. sa pedagogický zamestnanec zaradí do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec s prvou atestáciou v prípade, ak vykonal prvú atestáciu pre príslušnú kategóriu, do ktorej je zaradený, a bol najmenej päť rokov zaradený v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec.

Vzhľadom na to sa učiteľka uvedená v otázke zaradí do kariérového stupňa učiteľka s prvou atestáciou od 14. 1. 2020 v prípade, ak k uvedenému dňu splnila podmienku minimálne piatich rokov zaradenia v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec. Ak k 14. 1. 2020 nesplnila podmienku minimálne piatich rokov zaradenia v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec, do kariérového stupňa učiteľka s prvou atestáciou sa zaradí až po piatich rokoch zaradenia v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec, teda deň nasledujúci po dni získania piatich rokov zaradenia v kariérovom stupni samostatný pedagogický zamestnanec. Uvedené dátumy platia aj pre preradenie do platovej triedy 8. Ak je zamestnanec preradený do inej platovej triedy, patrí mu tarifný plat zodpovedajúci novému zaradeniu odo dňa účinnosti tohto preradenia, teda aj plat z 8. platovej triedy patrí zamestnancovi odo dňa, od ktorého mu vznikol nárok na preradenie do 8. platovej triedy.

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

24.02.2020

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.