„Novela odstraňuje doterajšiu honbu za titulmi v štátnej službe. Meníme zastarané nároky na akademické tituly a kladieme väčší dôraz na odbornú prax,“ zdôraznil minister školstva Tomáš Drucker. Upravené kvalifikačné predpoklady a pravidlá odmeňovania zamestnancov v štátnej službe umožnia, aby sa na riadiace a lepšie platené pozície dostali aj kvalifikovaní bakalári a odborníci s reálnymi skúsenosťami.

Vláda SR zmenou zákona nadväzuje aj na nový model celoživotného vzdelávania, ktorý od roku 2025 zaviedol dopĺňanie kvalifikácie zamestnancov prostredníctvom mikroosvedčení. „Otvárame štátnu správu pre väčší počet talentovaných ľudí. Doteraz napríklad absolvent bakalárskeho programu na prestížnej Imperial College nemohol byť štandardne zaradený do vyššej tarifnej triedy, hoci jeho vzdelanie je kvalitné,“ vysvetlil minister školstva.

Novela zákona o štátnej službe odstraňuje bariéru pri získavaní zamestnancov štátnej školskej inšpekcie. Najlepšími inšpektormi bývajú skúsení učitelia alebo riaditelia škôl, no doterajšie pravidlá im neuznávali odpracované roky v školstve. „Pri nástupe začínali s nulovou uznanou dĺžkou praxe, čo obmedzovalo záujem o prácu v školskej inšpekcii. Uznaním praxe uchádzačov zatraktívňujeme inšpekciu pre najlepších pedagógov či riaditeľov škôl,“ dodal T. Drucker.

Ministerstvo zavádza nárokovateľný príplatok vo výške 10 % platu pre riaditeľov škôl, ktorý má zvýšiť atraktivitu tejto funkcie a podporiť skúsených pedagógov v manažérskych pozíciách. Riaditelia materských, základných a stredných škôl zohrávajú kľúčovú úlohu v kvalite vzdelávania. Schválená novela je súčasťou širšej snahy rezortu školstva podporiť záujem o pozície manažérov v školách.