Celá otázka:

Škola zamestnala nekvalifikovanú vychovávateľku do školského klubu (má ukončenú strednú školu - stredná poľnohospodárska škola). Je zaradená ako nekvalifikovaná s podmienkou dokončenia pedagogického štúdia do 4 rokov. Ako je to s adaptačným vzdelávaním – zaradiť ju do adaptačného vzdelávania alebo nie? Ak áno, ako dlho má trvať?

Odpoveď:

Kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii a podkategórii pedagogického zamestnanca sú vzdelanie a dĺžka výkonu pracovnej činnosti, ak sa vyžaduje. Pedagogický zamestnanec má vzdelanie na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo v podkategórii, ak získal vyžadovaný stupeň vzdelania v príslušnom odbore vzdelávania alebo v študijnom odbore a v príslušnom študijnom programe. Pedagogický zamestnanec, ktorý nespĺňa uvedené podmienky, teda ten, ktorý nezískal vyžadovaný stupeň vzdelania v príslušnom odbore vzdelávania alebo v študijnom odbore a v príslušnom študijnom programe, na výkon pracovnej činnosti, ktorú vykonáva, získa vzdelanie na výkon pracovnej činnosti v príslušnej kategórii alebo v podkategórii absolvovaním kvalifikačného vzdelávania. Pedagogický zamestnanec je povinný splniť kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti najneskôr do štyroch rokov od vzniku prvého pracovného pomeru v príslušnom druhu školy alebo školského zariadenia. V uvedenom období sa pedagogický zamestnanec považuje za pedagogického zamestnanca spĺňajúceho kvalifikačný predpoklad.

Vyžadovaným stupňom vzdelania pre vychovávateľa je najmenej úplné stredné odborné vzdelanie. To znamená, že na výkon pracovnej činnosti vychovávateľa možno prijať do pracovného pomeru aj uchádzača, ktorý získal najmenej úplné stredné vzdelanie, a to aj v prípade, ak nebolo získané v pedagogickom študijnom odbore. Tento vychovávateľ je povinný absolvovať adaptačné vzdelávanie a súčasne najneskôr do štyroch rokov od vzniku jeho pracovného pomeru splniť kvalifikačný predpoklad na výkon pracovnej činnosti vychovávateľa, ktorý získa napr. absolvovaním pomaturitného kvalifikačného štúdia v študijnom dobre pedagogická škola alebo vychovávateľstva alebo absolvovaním doplňujúceho pedagogického štúdia pre splnenie kvalifikačných predpokladov na výkon pracovnej činnosti v kategórii vychovávateľ. V období na splnenie kvalifikačných predpokladov sa pedagogický zamestnanec považuje za pedagogického zamestnanca spĺňajúceho kvalifikačný predpoklad.

Pedagogickí zamestnanci sa zaraďujú do platových tried podľa získaného kariérového stupňa v nadväznosti na získaný stupeň vzdelania. Vzhľadom na to, že ide o prvý pracovný pomer uvedeného uchádzača, v ktorom bude vykonávať pracovnú činnosť pedagogického zamestnanca, zaradí sa do kariérového stupňa začínajúci pedagogický asistent a do 4. platovej triedy, a zároveň je povinný absolvovať adaptačné vzdelávanie. Do adaptačného vzdelávania je zamestnávateľ povinný ho zaradiť do piatich dní od vzniku pracovného pomeru v zaradení pedagogického zamestnanca.

Odpoveď je uvedená v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.