Zaradenie zamestnancov obce do platovej triedy

Môže starosta obce zaradiť matrikárku + evidencia obyvateľstva + CO a pracovníčku obce na úseku sociálnom, životného prostredia, pozemkovom, účtovníčku obce v súlade s ustanoveniami zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme do 9. platovej triedy?

Image24870

Otázka:

Môže starosta obce zaradiť matrikárku + evidencia obyvateľstva + CO a pracovníčku obce na úseku sociálnom, životného prostredia, pozemkovom, účtovníčku obce v súlade s ustanoveniami zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme do 9. platovej triedy, ak majú zamestnanci ukončenú VŠ 2. stupňa (ekonomické zameranie, sociálna práca, politológia)?

Odpoveď:

Zamestnanci pri výkone práce vo verejnom záujme sa v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme zaraďujú do platovej triedy podľa najnáročnejšej pracovnej činnosti z hľadiska jej zložitosti, zodpovednosti, fyzickej záťaže a psychickej záťaže, ktorú majú u zamestnávateľa vykonávať podľa druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, a podľa splnenia kvalifikačných predpokladov, ktoré sú potrebné na jej vykonávanie. Pri zaradení zamestnanca do platovej triedy zamestnávateľ neprihliada na dosiahnutý vyšší stupeň vzdelania alebo na iný druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ako je stupeň vzdelania alebo druh osobitného kvalifikačného predpokladu, ktoré sú v katalógu alebo v osobitnom predpise ustanovené pre ním vykonávanú najnáročnejšiu pracovnú činnosť.

Kvalifikačným predpokladom na účely zákona č. 553/2003 Z. z. ustanovený pre najnáročnejšiu pracovnú činnosť, ktorú má zamestnanec vykonávať v rámci druhu práce dohodnutého v pracovnej zmluve, je vzdelanie vo vzťahu k stupňu vzdelania ustanovenému na vykonávanie pracovnej činnosti a osobitný kvalifikačný predpoklad podľa osobitného predpisu. Osobitným kvalifikačným predpokladom na účely uvedeného zákona je absolvovanie špeciálnych skúšok alebo špecializačných foriem vzdelávania ustanovených osobitným predpisom, ktoré sú nevyhnutné na získanie oprávnenia vykonávať určenú pracovnú činnosť.

Na vykonávanie žiadnej zo spoločných pracovných činností sa podľa katalógu nevyžaduje osobitný kvalifikačný predpoklad. Ako kvalifikačný predpoklad sa právnym predpisom na vykonávanie jednotlivých pracovných činností vyžaduje spĺňanie stupňa vzdelania ustanoveného katalógom na vykonávanie určitej pracovnej činnosti. Právne predpisy neustanovujú na vykonávanie jednotlivých pracovných činností študijný odbor, ale ustanovujú na ich vykonávanie len požadovaný stupeň vzdelania bez ohľadu na odbor štúdia, v ktorom zamestnanec získal vzdelanie.

Odpoveď je skrátená, celú odpoveď nájdete tu.

Autor: Ing. Jarmila Szabová

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

16.01.2018

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.