Zamestnanec sa so svojím zamestnávateľom môže dohodnúť, že na plnenie pracovných úloh alebo na pracovné cesty bude používať svoje motorové vozidlo. Na jeho využitie bude potrebné uzatvoriť písomnú dohodu o využívaní súkromného vozidla zamestnanca a mať platne uzatvorené povinné zmluvné poistenie. Zamestnávateľ môže tiež ako podmienku jeho využívania stanoviť uzatvorenie havarijného poistenia, kedy bude chránené proti škodám a krádežiam motorové vozidlo zamestnanca.

Pri využívaní súkromného motorového vozidla zamestnanca vzniká zamestnancovi nárok na základnú náhradu za spotrebované pohonné látky podľa jednotkovej ceny pohonnej látky. Novelou zákona o cestovných náhradách od 1.1.2025 v § 7 odseku 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách došlo k legislatívnemu spresneniu náhrady, na ktorú má zamestnanec nárok, ak na pracovnú cestu použije súkromné motorové vozidlo:

• základnú náhradu za každý aj začatý kilometer jazdy a náhradu za spotrebované pohonné látky podľa jednotkovej ceny pohonnej látky.
  
  

Príspevok je uvedený v skrátenom znení, celé znenie nájdete tu.