1.1 Závislá práca

Podľa § 1 ods. 2 Zákonníka práce závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa a v jeho mene.

Od 1. januára 2026 už medzi znaky závislej práce nepatrí znak „v pracovnom čase určenom zamestnávateľom“ a platí, že závislá práca je práca vykonávaná:

• vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca,
• osobne zamestnancom pre zamestnávateľa,
• podľa pokynov zamestnávateľa,
• v mene zamestnávateľa.

1.2 Dni pracovného pokoja a zákaz predaja v dňoch sviatku

S účinnosťou od 1. novembra 2025 sú podľa § 2 ods. 2 zákona č. 241/1993 ...