Obsah:
2.1. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa
2.2. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samostatne zárobkovo činnej osoby
2.3. Odvod poistného na zdravotné poistenie z príjmu z kapitálového majetku, z ostatných príjmov a z dividend
2.4. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samoplatiteľov
V priebehu kalendárneho roka sa poistné na zdravotné poistenie platí formou preddavkov. V rámci ročného zúčtovania poistného zdravotná poisťovňa vykoná výpočet poistného zo skutočných príjmov poistenca za celý kalendárny rok a za všetkých platiteľov poistného.
2.1. Preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a zamestnávateľa
Ak poistenec vykonáva zárobkovú činnosť v právnom vzťahu, ktorý mu zakladá právo na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), k) a m), ods. 2 a 3 zákona o dani z príjmov, poistné na zdravotné poistenie z tohto príjmu, okrem zákonom ustanovených výnimiek, platí zamestnanec aj jeho zamestnávateľ.
Povinnosť platiť poistné vzniká dňom, od ktorého je poistenec zamestnancom.
Od 1. 1. 2022 sa za zamestnancov považujú aj fyzické osoby, ktoré odplatne vykonávajú šport za športovú organizáciu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu podľa § 35 zákona č. 440/2015 Z. z. o športe, ktoré sa podľa prechodného ustanovenia § 38ei zákona o zdravotnom poistení v období od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2021 za zamestnancov nepovažovali. Sadzby poistného sú stanovené percentuálnym podielom z vymeriavacieho základu nasledovne:
| Sadzba z vymeriavacieho základu
|
| zamestnanec
| zamestnávateľ
|
Zamestnanec bez zdravotného postihnutia
| 4 %
|
|
Zamestnanec so zdravotným postihnutím
| 2 %
|
|
Do 28. 2. 2022 zamestnanec predtým:
- dlhodobo nezamestnaný
- vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie, ktorý má trvalý pobyt v najmenej rozvinutom okrese
|
0 %
|
|
Za zamestnanca bez zdravotného ...
|