3. Zahraničná pracovná cesta

Pri zahraničnej pracovnej ceste zamestnancovi patrí náhrada preukázaných cestovných výdavkov, náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie, náhrada preukázaných výdavkov za poistenie nevyhnutých liečebných nákladov komerčného charakteru, ale aj náhrada za ďalšie položky. Ktoré sú to a ako vypočítať a prípadne krátiť stravné, sa dočítate ďalej.

Zamestnancovi vyslanému na zahraničnú pracovnú cestu patrí:

  • náhrada preukázaných cestovných výdavkov,
  • náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie,
  • náhrada preukázaných výdavkov za poistenie nevyhnutých liečebných nákladov komerčného charakteru, pokiaľ zamestnanca nepoistí priamo zamestnávateľ,
  • v prípade, že zahraničná pracovná cesta sa uskutoční do tropických alebo inak zdravotne problematických oblastí, zamestnancovi patrí náhrada preukázaných výdavkov za povinné očkovania a očkovania odporúčané Svetovou zdravotníckou organizáciou alebo Úradom verejného zdravotníctva SR,
  • stravné,
  • náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov,
  • náhrada výdavkov na návštevu rodiny zamestnanca v mieste jeho pobytu alebo v dohodnutom mieste pobytu rodiny na území Slovenskej republiky sa pri zahraničnej pracovnej ceste riadia písomne dohodnutými podmienkami medzi ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace vzory zmlúv a právnych podaní

AUTOR

Ing. Martina Švaňová

švaňová.JPG

Má dlhoročné skúsenosti s vedením komplexnej mzdovej a personálnej agendy v rôznych slovenských aj nadnárodných spoločnostiach. Ukončila štúdium na univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne v odbore Ľudské zdroje a personálny manažment. V tejto oblasti pôsobí od roku 2000. V súčasnosti sa špecializuje na oblasť sociálneho zabezpečenia a pracovného práva. Okrem toho sa venuje poradenstvu, vzdelávacej činnosti a publikačnej činnosti zameranej na oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva.

Dátum publikácie

21.09.2023

Dátum aktualizácie

31.08.2024

Právne oblasti

Personalistika

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.