Eurofondy Dobrý starosta Dobrý riaditeľ Literatúra Pohotovosť

4. Výmera dovolenky, druhy výmer dovolenky, týždeň dovolenky

Príspevok rozoberá: pojem výmera dovolenky, druhy výmer dovolenky, výmera dodatkovej dovolenky, týždeň dovolenky, deň dovolenky.

4.1 Pojem výmera dovolenky

§ 103 ZP upravuje výmeru (dĺžku) dovolenky.

Výmera
dovolenky

Výmera dovolenky je rozsah dovolenky, ktorú ustanovuje Zákonník práce pre zamestnancov. Ide o minimálny rozsah „najmenej“ – zamestnávateľ môže priznať aj vyššiu výmeru dovolenky zamestnancom.

Na základe výmery dovolenky a pravidiel výpočtu sa vypočíta rozsah dovolenky konkrétneho zamestnanca. Výmera je priznávaná v týždňoch (ako počet týždňov dovolenky) a v závislosti od organizácie pracovného času do priemerného počtu pracovných dní v týždni sa prepočítava na počet pracovných dní dovolenky.

Príklad:

Pracovný čas zamestnanca je 40 hodín týždenne, 5 dní v týždni = 4 týždne x 5 dní = 20 pracovných dní dovolenky; § 104 ZP obsahuje prepočet pri nerovnomernom rozvrhnutí pracovného času na jednotlivé dni v týždni a v závislosti od určovania dĺžky pracovnej zmeny „prepočítava“ na dĺžku pracovného dňa dovolenky (súvisí s dĺžkou plánovanej pracovnej zmeny, namiesto ktorej sa čerpá dovolenka – pozri ale rôzne prístupy v § 104 ZP). V prípade pružného pracovného času sa musí určiť priemerná dĺžka pracovnej zmeny, keďže sám zamestnanec sa môže rozhodnúť, že v rôzne dni bude pracovať rozdielne (§ 104a ZP).

4.2 Druhy výmer dovolenky

Výmery dovolenky

Označenie výmery

Určenie oprávnenej osoby

Dĺžka (týždne)

Základná

nekvalifikuje sa na zvýšenie (§ 103 ods. 1 ZP)

štyri

Dlhšia

okruh určený (§ 103 ods. 2 ZP): do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku

Príklad: Ak zamestnanec dovŕši 33 rokov veku 31. 12. 2018, má už za kalendárny rok 2018 nárok na dovolenku v rozsahu 5 týždňov.

päť

Dlhšia

 ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

75/1967 Zb. Vyhláška ministerstiev zdravotníctva a zahraničných vecí o dodatkovej dovolenke pracovníkov, ktorí vykonávajú zdraviu škodlivé alebo zvlášť obťažné práce, a o náhrade za stratu na zárobku po skončení pracovnej neschopnosti pri niektorých chorobách z povolania.
2/1991 Zb. Zákon o kolektívnom vyjednávaní
270/1995 Z. z. Zákon o štátnom jazyku SR
311/2001 Z. z. Zákonník práce
461/2003 Z. z. Zákon o sociálnom poistení
301/2005 Z. z. Trestný poriadok
317/2009 Z. z. Zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch
138/2019 Z. z. Zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch

Súvisiace odborné články

Povinnosti zamestnávateľa v oblasti mzdového účtovníctva pri uzatváraní roku 2018 a prechode na rok 2019
Peňažné plnenie za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek a vianočných sviatkov v roku 2019

Súvisiace príklady z praxe

Dovolenka pri kratšom pracovnom čase
Nárok na dovolenku
Preplatenie dovolenky
Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky

AUTOR

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
silluet_man__300x300.jpg/Image44193.jpg

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, riaditeľ odboru zodpovedný za oblasť právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov

Je autorom viacerých kníh o pracovnom práve (napr. Zákonník práce s komentárom – Poradca podnikateľa 2016, Konto pracovného času), prednáša o pracovnom práve, publikuje akademické aj praktické články v oblasti pracovného práva. Od roku 2010 pôsobí na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR a od roku 2011 je riaditeľom odboru zodpovedným za oblasť právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov – napr. za Zákonník práce, zákon o minimálnej mzde, zákon o kolektívnom vyjednávaní a podieľal sa na všetkých novelách Zákonníka práce v tomto čase.

Dátum publikácie

10.07.2019

Právne oblasti

Pracovné právo a personalistika

Partneri:

vssr-logo_aion_color
vssr-logo_eurokodex_color
vssr-logo_pp_color_2022
vssr-logo_zpl_color
vssr.sk

Najčítanejšie témy
Konsolidovaná účtovná závierka
Miestne dane
Rozpočtové pravidlá verejnej správy
Služby zamestnanosti
Verejné obstarávanie
 
Poradca podnikateľa

Poradca podnikateľa
Vydavateľský a vzdelávací dom
O nás
Inzercia a médiá
PP Klub
Podcast PP
Obchodné podmienky
Ochrana osobných údajov
Spravovať nastavenia cookies
Prístupnosť

O portáli
Portál Verejná správa SR
Napísali o nás
Kontakty
ISSN 2644-531 X

Sociálne siete

vssr-fb-ico vssr-yb-ico

PÍSOMNÁ PORADŇA

Poradili sme iným, poradíme aj Vám

Iba pre predplatiteľov. Odpovedáme do 21 dní. Ďakujeme
S-EPI, s.r.o. © 2012-2022, Všetky práva vyhradené
Úvodná strana | o vssr.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.