Podľa § 7 ods. 2 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov týždenný pracovný čas pedagogického zamestnanca tvorí čas, v ktorom pedagogický zamestnanec vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť, a čas, v ktorom pedagogický zamestnanec vykonáva ostatné činnosti súvisiace s priamou výchovno-vzdelávacou činnosťou. Úväzok pedagogického zamestnanca, ktorý predstavuje týždenný rozsah priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, je povinný riaditeľ školy určiť najviac na obdobie školského roka po prerokovaní so zástupcami zamestnancov. Ak je škola alebo školské zariadenie v režime celoročnej prevádzky alebo nepretržitej prevádzky (napr. špeciálne výchovné zariadenia), riaditeľ určí úväzok na kalendárny rok po prerokovaní so zástupcami zamestnancov. Riaditeľ školy určí rozsah a rozvrh priamej výchovno-vzdelávacej činnosti a rozsah ostatných činností, ktoré súvisia s výchovno-vzdelávacou činnosťou, a zároveň určí, ktoré činnosti bude ...