Hmotná zodpovednosť

Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú spôsobí svojím zavinením pri porušení povinnosti, najčastejšie pri plnení pracovných úloh. Na zabezpečenie ochrany zverených hodnôt uzatvára zamestnávateľ so zamestnancom podľa § 182 Zákonníka práce dohodu o hmotnej zodpovednosti.

Každý zamestnanec je povinný riadne hospodáriť s prostriedkami, ktoré mu zveril pri výkone práce jeho zamestnávateľ. Zamestnanec má povinnosť ochraňovať majetok zamestnávateľa pred poškodením, stratou, zničením a zneužitím a nekonať v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľa.

Aj pri dodržovaní uvedených podmienok sa každému z nás môže stať, že spôsobí zamestnávateľovi škodu. Ak sa tak stane, viete, za čo máte zodpovednosť? Musí zamestnávateľ preukázať vaše zavinenie škody?

Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi za škodu, ktorú spôsobí svojím zavinením pri porušení povinnosti, najčastejšie pri plnení pracovných úloh. Na zabezpečenie ochrany zverených hodnôt uzatvára zamestnávateľ so zamestnancom podľa § 182 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len ZP) dohodu o hmotnej zodpovednosti. Pre zodpovednosť zamestnanca za škodu je nevyhnutné, aby bol medzi zamestnancom a zamestnávateľom uzavretý pracovný pomer. Zodpovednosť za škodu sa vzťahuje nielen na zamestnancov zamestnaných na základe pracovnej zmluvy, ale aj na tých, ktorí uzavreli so zamestnávateľom dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Podľa ustanovení ZP môže zamestnávateľ požadovať od zamestnanca náhradu škody, za ktorú zamestnanec zodpovedá. Zamestnanec, ktorý zodpovedá za schodok alebo za stratu zverených predmetov, je povinný nahradiť schodok alebo stratu v plnej výške.

Škoda

Vo Výkladovom ekonomickom slovníku je škoda definovaná ako zníženie majetkového stavu, ku ktorému môže dôjsť porušením právnych povinností. Ten, kto škodu spôsobil, je povinný ju poškodenému uhradiť. Náhradu škody nie je možné v hospodárskych vzťahoch vyžadovať, ak sa preukáže, že daný subjekt svoju povinnosť nemohol splniť (napr. v dôsledku zásahu vyššej moci). Pod pojmom škoda v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka (zákon č. 40/1964 Zb. v znení neskorších predpisov) sa chápe ujma, ktorá nastala v majetkovej sfére poškodeného a je objektívne vyjadriteľná peniazmi a je napraviteľná poskytnutím majetkového plnenia. Náhrada škody má zabezpečiť poškodenému plnú kompenzáciu ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Prílohy

Dohoda_o_hmotnej_zodpovednosti_VZOR.doc / 34 kB

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Ing. Jarmila Strählová

Odborníčka na mzdy, ekonomiku a účtovníctvo.

Dátum publikácie

13.08.2014

Právne oblasti

Náhrada škody a bezdôvodné obohatenie

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.