Inštitút aktivačných prác a jeho aplikovateľnosť v podmienkach obcí a miest na platforme zákona o službách zamestnanosti

Inštitút aktivačnej činnosti realizovaný na báze menších obecných služieb pre obecalebo formou menších služieb pre samosprávny kraj, resp. vo forme dobrovoľníckej služby má už svoje tradičné miesto v sústave normatívno-právnych nástrojov, prostredníctvom ktorých sa sleduje cieľ aktivizácie a stimulácie pracovných návykov osobitných marginalizovaných skupín účastníkov pracovného trhu, najmä dlhodobo nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie. Aktivačná činnosť v jej súčasnom legislatívno- technickom ukotvení (§ 52 a § 52a zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v znení neskorších noviel a predpisov – ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“ alebo „ZoSZ“) pritom ako nástroj sui generis kompozične spadá do rámca tzv. aktívnych opatrení na trhu práce (§ 32 až§ 54 tohto zákona), adresne nadväzuje i na ďalšie nástroje a opatrenia aktivizácie trhu práce a je prioritne orientovaná na fixáciu takýchstabilných legislatívnych podmienok, ktoré umožňujú podporu udržania zamestnanosti a podporu kreovania pracovných miest na lokálnej, ako aj celoštátnej úrovni.