Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie za rok 2013 v roku 2014

RZZP za rok 2013 príslušné zdravotné poisťovne vykonajú podľa novej vyhlášky MZ SR č. 116/2014 Z. z. Vyhláška nadobudla účinnosť 1. 5. 2014 a sú v nej zohľadnené zmeny, ktoré boli ustanovené poslednými novelami ZZP. V RZZP za rok 2013 budú príslušné zdravotné poisťovne po prvýkrát zúčtovávať aj preddavky na poistné, ktoré vykázal a odviedol za poistenca platiteľ dividend v prípade, ak vyplatil dividendy za účtovné obdobie roka 2013. 

Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie (ďalej len „RZZP“) podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZZP“) vykonávajú za poistencov príslušné zdravotné poisťovne od roku 2012, kedy ho po prvýkrát vykonali za rok 2011.

Povinnosť vypočítať sumy preplatku alebo nedoplatku na poistnom za všetkých platiteľov poistného, ktorým v zmysle ZZP vzniká povinnosť RZZP vykonať, bola zdravotným poisťovniam ustanovená dvomi novelami ZZP – zákonom č. 133/2011 Z. z. a zákonom č. 250/2011 Z. z.

Podľa § 19 ods. 23 ZZP§ 20 ods. 7 ZZP platí, že vzor RZZP, podrobnosti a povinnosti pri RZZP pre príslušné rozhodujúce obdobie, ktorým je kalendárny rok, ustanoví všeobecne záväzný predpis, ktorý vydá MZ SR po dohode s MF SR.

Zhrnutie

RZZP za rok 2013 príslušné zdravotné poisťovne vykonajú podľa vyhlášky MZ SR č. 116/2014 Z. z. o podrobnostiach o vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie, o platení preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a nedoplatkov, o ročnom zúčtovaní poistného a povinnostiach pri ročnom zúčtovaní poistného a o vzore ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie (ďalej len „vyhláška“). Vyhláška nadobudla účinnosť 1. 5. 2014 a zrušila vyhlášku č. 130/2012 Z. z. v znení vyhlášky č. 23/2013 Z. z. a vyhlášky č. 126/2013 Z. z.

Obsah vyhlášky zohľadňuje zmeny, ktoré boli ustanovené poslednými novelami ZZP:

  • zákonom č. 338/2013 Z. z., ktorý zaviedol novú kategóriu poistenca štátu (ďalej len „zamestnanec s odvodovou úľavou“), u ktorého sa uplatňuje výnimka pri platení poistného podľa ZZP a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZSP“),
  • zákonom č. 463/2013 Z. z., ktorým sa zrušilo uplatňovanie vyššieho ročného vymeriavacieho základu pri príjme z dividend vyplatených podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“). V RZZP za rok 2013 budú príslušné zdravotné poisťovne po prvýkrát zúčtovávať aj preddavky na poistné, ktoré vykázal a odviedol za poistenca platiteľ dividend (právnická osoba so sídlom na území SR) v prípade, ak vyplatil dividendy za účtovné obdobie roka 2013.

Základné sumy platné pre RZZP za rok 2013

Minimálny mesačný vymeriavací základ SZČO a samoplatiteľa

393,00 €

Minimálny mesačný preddavok SZČO a samoplatiteľa

55,02 €

Minimálny mesačný preddavok SZČO a samoplatiteľa, ak je osobou so zdravotným postihnutím

27,51 €

Minimálny ročný vymeriavací základ SZČO a samoplatiteľa

4 716,00 €

Maximálny mesačný vymeriavací základ zamestnanca, SZČO a samoplatiteľa

3 930,00 €

Maximálny ročný vymeriavací základ zamestnanca, SZČO a samoplatiteľa aj v takom prípade, ak má príjem z dividend

47 160,00 €

Zdravotná poisťovňa vykoná RZZP automaticky, nie je potrebné oň žiadať. Vypočíta sumy poistného z vymeriavacieho základu podľa § 13 ZZP za všetkých platiteľov poistného, ktorým to ZZP ustanovuje. Jednotlivé sumy poistného sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nadol.

Na vykonanie RZZP použije zdravotná poisťovňa prednostne údaje vykázané alebo určené podľa § 20 ZZP a oznámené podľa § 22 ZZP až § 24 ZZP, ale aj údaje, ktoré elektronicky poskytujú Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou (ďalej len „ÚDZS“) subjekty verejnej správy podľa § 29b ods. 6 až 16 ZZP (napr. ministerstvá SR, finančná správa SR atď.).

Zdravotná poisťovňa zašle platiteľovi poistného:

  • oznámenie, ak je výsledkom RZZP preplatok, ku ktorému môže podať platiteľ poistného nesúhlasné stanovisko,
  • výkaz nedoplatkov, ak je výsledkom RZZP nedoplatok, ku ktorému môže platiteľ poistného podať námietky.

Ak výška preplatku alebo nedoplatku nedosiahne najmenej 5 €, tak podľa § 19 ods. 17 ZZP povinnosť odviesť nedoplatok alebo vrátiť preplatok nevzniká.

Príslušná zdravotná poisťovňa je oprávnená vyžiadať si od platiteľa poistného doklady potrebné na výpočet preddavku na poistné a RZZP. Ak zdravotná poisťovňa nebude mať žiadne údaje od platiteľa poistného, bude vychádzať z priemernej mzdy z roku 2011 a v súlade s § 3 vyhlášky vyčísli odhadnutý preddavok.

Platiteľ poistného je povinný príslušnej zdravotnej poisťovni odviesť nedoplatok z RZZP v lehote do 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov. Ak ide o zamestnanca, vykoná túto povinnosť zaňho zamestnávateľ, ak je stále jeho zamestnancom. Neuhradením nedoplatku sa platiteľ poistného vystavuje riziku vymáhania pohľadávky prostredníctvom súdnej exekúcie.

Po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov do 45 dní od uplynutia lehoty na podanie nesúhlasného stanoviska alebo doručenia nového oznámenia je zdravotná poisťovňa povinná vrátiť preplatok z RZZP platiteľovi poistného, jeho právnemu nástupcovi alebo poistencovi.

1. Termíny RZZP za rok 2013

  • Do 31. 3. 2014 bol poistenec povinný preukázať príslušnej zdravotnej poisťovni obdobie poistenia v cudzine predložením potvrdenia o zdravotnom poistení v cudzine.
  • Do 31. 5. 2014 (pretože tento deň je sobota, termín sa posunul na 2. 6. 2014) bol povinný iba ten poistenec, ktorý mal vyplatený príjem v roku 2013 z výkonu činnosti osobného asistenta alebo z dividend, oznámiť zdravotnej poisťovni výšku týchto príjmov na tlačive: Oznámenie o príjmoch za rok 2013, ktorého vzor ustanovuje príloha č. 2 vyhlášky.
  • Do 30. 9. 2014 je zdravotná poisťovňa povinná vykonať RZZP za rok 2013výsledok oznámiť výkazom nedoplatkov (v prípade, ak výsledkom RZZP je nedoplatok) alebo oznámením o výsledku RZZP (v prípade, ak výsledkom RZZP je preplatok).
  • Do 15 dní odo dňa doručenia výsledku RZZP môže platiteľ poistného podať námietky voči výkazu nedoplatkov.
  • Do 15 dní odo dňa doručenia výsledku RZZP môže platiteľ poistného podať nesúhlasné stanovisko voči oznámeniu o výsledku RZZP.
  • Do 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov je platiteľ poistného povinný uhradiť nedoplatok z RZZP.
  • Do 45 dní odo dňa márneho uplynutia lehoty na podanie nesúhlasného stanoviska voči oznámeniu o výsledku RZZP alebo doručenia nového oznámenia o výsledku RZZP je zdravotná poisťovňa povinná po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov vrátiť preplatok z RZZP platiteľovi poistného, jeho právnemu nástupcovi alebo poistencovi.
  • Do 31. 10. 2014 je zdravotná poisťovňa povinná vykonať RZZP u platiteľa poistného, ktorý má predĺženú lehotu na podanie daňového priznania.
  • Do 31. 12. 2014 je zdravotná poisťovňa povinná oznámiť výsledok RZZP poistencom a platiteľom poistného, u ktorých výsledok RZZP, teda buď preplatok, alebo nedoplatok nedosiahol najmenej 5 €.

2. Platitelia poistného

Zdravotné poistenie neplatí osoba, ktorá je zdravotne poistená v cudzine.

Platiteľom poistného je podľa § 11 ods. 1 ZZP:

a) zamestnanec,

b) samostatne zárobkovo činná osoba (ďalej len „SZČO“),

c) zamestnávateľ (odvádza poistné aj za zamestnanca),

d) štát,

e) platiteľ dividend.

Podľa § 11 ods. 2 ZZP je platiteľom osoba, ktorá je verejne zdravotne poistená podľa ZZP a nie je zamestnancom, SZČO a osobou, za ktorú platí poistné štát (ďalej len „samoplatiteľ“).

Poistencom je osoba, ktorá je zamestnanec, SZČO, samoplatiteľ alebo poistenec štátu.

SZČO je podľa § 11 ods. 4 ZZP (v znení účinnom do 31. 12. 2013) na účely RZZP za rok 2013 fyzická osoba, ktorá dovŕšila 18 rokov veku a je registrovaná podľa § 67 zákona č. 563/2009 Z. z. o správe daní a poplatkov (daňového poriadku) a o zmene a doplnení zákonov v znení neskorších predpisov v súvislosti so zárobkovou činnosťou uvedenou v § 10b ods. 1 písm. b)ods. 2 a 3 ZZP.

Poistencom štátu je osoba, za ktorú platí poistné štát podľa § 11 ods. 7 ZZP, ak v ods. 8 nie je ustanovené inak.

Štát platí poistné za:

a) nezaopatrené dieťa podľa § 9 a § 10 ZSP; za nezaopatrené dieťa sa na účely ZZP považuje aj fyzická osoba do dovŕšenia 30. roku veku, ktorá študuje na vysokej škole, najdlhšie do získania vysokoškolského vzdelania druhého stupňa, okrem externej formy štúdia, poistencom štátu je aj v období prázdnin až do vykonania štátnych záverečných skúšok alebo do zápisu na vysokoškolské štúdium druhého stupňa alebo tretieho stupňa v dennej forme štúdia, ak zápis na vysokoškolské štúdium druhého stupňa alebo tretieho stupňa bol vykonaný do konca kalendárneho roka, v ktorom bolo získané vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa alebo druhého stupňa v dennej forme štúdia,

b) fyzickú osobu, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku podľa ZSP, alebo dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov podľa § 38 až § 43, § 125 a § 126 zákona č. 328/2002 Z. z. ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

AUTOR

Ing. Jolana Strýčková

autor_Strickova_120x181.jpg/Image4130.jpg

Personálnej a mzdovej problematike sa venuje od roku 1994. V rokoch 1994 - 2005 sa ako členka tímu na pozícii metodik personalistiky a miezd spolupodielala na vývoji ekonomického informačného systému v súkromnej poradensko konzultačnej spoločnosti pre ekonomiku a riadenie. Popri hlavnej zodpovednosti, zabezpečiť legislatívnu správnosť a aktuálnosť modulu personalistika a mzdy zabezpečovala i jeho aplikáciu v praxi a školenia z oblasti personalistiky a miezd pre užívateľov predmetného ekonomického informačného systému. Naďalej zabezpečuje poradenskú a konzultačnú činnosť pre širší okruh podnikateľských subjektov. Od roku 2002 publikuje v odborných časopisoch a lektoruje semináre pre cieľovú skupinu, ktorou sú mzdové účtovníčky. Obsahom seminárov sú aktuálne legislatívne zmeny a ich aplikácia v praxi v oblasti pracovno-právnych a poistných vzťahov, ročného zúčtovania dane zo závislej činnosti fyzických osôb a ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie.

Dátum publikácie

25.06.2014

Právne oblasti

Zdravotné poistenie

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.