Spĺňanie kvalifikačných predpokladov je základom pre odmeňovanie pedagogických aj odborných zamestnancov, ich spĺňanie je základným rozlišovacím znakom pri určení kariérových stupňov a najmä platových tried. Zákon o POZ jednoznačne určuje zamestnávateľom povinnosť prijať do pracovného pomeru iba zamestnancov, ktorí spĺňajú určené kvalifikačné predpoklady. Prijatie „nekvalifikovaného“ zamestnanca je porušením zákona. Zákon však rozlišuje „nekvalifikovaných“ zamestnancov prijatých pred 1. aprílom 2002, u ktorých bola zachovaná výnimka z plnenia kvalifikačného predpokladu vzdelania, a „nekvalifikovaných“ prijatých po 1. apríli 2002, ktorým už žiadna výnimka zo vzdelania nemohla byť udelená (okrem učiteľov ZUŠ a učiteľov umeleckých predmetov na SOŠ a konzervatóriách).

Kvalifikačným predpokladom na výkon pedagogickej činnosti a na výkon odbornej činnosti je:

• získanie vzdelania absolvovaním študijného alebo vzdelávacieho programu v požadovanom študijnom odbore poskytujúcom požadovaný stupeň vzdelania,
• na špeciálnych školách a špeciálnych ...