4. Ďalšie mzdové veličiny, ktorých výška je závislá od minimálnej mzdy

Zoznam ďalších mzdových veličín, ktorých výška je závislá od stanovenej výšky minimálnej hodinovej mzdy: a) Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu (§ 123 Zákonníka práce), b) Mzda za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku (§ 96 ods. 3 Zákonníka práce), c) Náhrada za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska (§ 96 ods. 5 Zákonníka práce), d) Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce (§ 124 Zákonníka práce), e) Minimálna výška odmeny za prácu na základe dohody (deviata časť Zákonníka práce).

Zoznam ďalších mzdových veličín, ktorých výška je závislá od stanovenej výšky minimálnej hodinovej mzdy:

  1. Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu (§ 123 Zákonníka práce).
  2. Mzda za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku (§ 96 ods. 3 Zákonníka práce).
  3. Náhrada za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska (§ 96 ods. 5 Zákonníka práce).
  4. Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce (§ 124 Zákonníka práce).
  5. Minimálna výška ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace odborné články

AUTOR

Bibiána Špániková

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

22.12.2016

Právne oblasti

Odmena za prácu, mzda, plat
Personalistika

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.