Eurofondy Dobrý starosta Dobrý riaditeľ Literatúra Pohotovosť

IV. Horizontálne ustanovenia smerníc – ochrana zamestnanca – novela ZP od 1. 11. 2022

Úprava ustanovení sa týka ochrany zamestnanca, práva na prácu, prístup k ochrane a pod. Presnejšie sa upravilo právo zamestnanca podať zamestnávateľovi sťažnosť, ak sa domnieva, že jeho práva boli porušené, rovnako aj právo na ochranu pred postihovaním za uplatňovanie si svojich práv.ochrany zamestnanca, práva na prácu, prístup k ochrane a pod.

Obsah:

a) Sťažnosť zamestnanca (§ 13 ods. 7 ZP)

b) Prenasledovanie a postihovanie zamestnanca za uplatňovanie práv (§ 13 ods. 8 ZP)

c) Právo obrátiť sa na súd (§ 13 ods. 9 prvá veta ZP)

d) Obrátené dôkazné bremeno (§ 13 ods. 9 druhá veta ZP)

Nové smernice EÚ v oblasti pracovného práva ustanovujú v podstate štandardizovanú štruktúru v rámci horizontálnych ustanovení, ktoré sa týkajú ochrany zamestnanca, práva na prácu, prístup k ochrane a pod.

V rámci tejto štruktúry napr. smernica 2019/1152 v čl. 16 upravuje právo na nápravu, v čl. 17 ochranu pred nepriaznivým zaobchádzaním alebo nepriaznivými dôsledkami, v čl. 18 ochranu pred prepustením a dôkazné bremeno a v čl. 19 sankcie a smernica 2019/1158 upravuje obdobné pravidlá – v čl. 11 diskrimináciu, v čl. 12 ochranu pred prepustením a dôkazné bremeno, ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

311/2001 Z. z. Zákonník práce
350/2022 Z. z. Zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony

AUTOR

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
silluet_man__300x300.jpg/Image44193.jpg

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, riaditeľ odboru zodpovedný za oblasť právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov

Je autorom viacerých kníh o pracovnom práve (napr. Zákonník práce s komentárom – Poradca podnikateľa 2016, Konto pracovného času), prednáša o pracovnom práve, publikuje akademické aj praktické články v oblasti pracovného práva. Od roku 2010 pôsobí na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR a od roku 2011 je riaditeľom odboru zodpovedným za oblasť právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov – napr. za Zákonník práce, zákon o minimálnej mzde, zákon o kolektívnom vyjednávaní a podieľal sa na všetkých novelách Zákonníka práce v tomto čase.

Dátum publikácie

22.11.2022

Právne oblasti

Dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Osobitné pracovné podmienky
Personalistika
Starostlivosť o zamestnancov
Zmluvy v pracovnom práve

Partneri:

vssr-logo_aion_color
vssr-logo_eurokodex_color
vssr-logo_pp_color_2022
vssr-logo_zpl_color
vssr.sk

Najčítanejšie témy
Konsolidovaná účtovná závierka
Miestne dane
Rozpočtové pravidlá verejnej správy
Služby zamestnanosti
Verejné obstarávanie
 
Poradca podnikateľa

Poradca podnikateľa
Vydavateľský a vzdelávací dom
O nás
Inzercia a médiá
PP Klub
Podcast PP
Obchodné podmienky
Ochrana osobných údajov
Spravovať nastavenia cookies
Prístupnosť

O portáli
Portál Verejná správa SR
Napísali o nás
Kontakty
ISSN 2644-531 X

Sociálne siete

vssr-fb-ico vssr-yb-ico

PÍSOMNÁ PORADŇA

Poradili sme iným, poradíme aj Vám

Iba pre predplatiteľov. Odpovedáme do 21 dní. Ďakujeme
S-EPI, s.r.o. © 2012-2022, Všetky práva vyhradené
Úvodná strana | o vssr.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.