Záruky pre mladých ľudí v Slovenskej republike

Zhrnutie:

Potreba novelizácie zákona o službách zamestnanosti je preukazovaná najmä alarmujúcim podielom uchádzačov o zamestnanie do 29 rokov veku na celkovom počte uchádzačov o zamestnanie, ktorý podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny za marec 2014 predstavuje až 30,08 %, pričom miera neaktivity mladých ľudí do 29 rokov dosiahla v roku 2012 úroveň 18,8 %.

Cieľom novelizácie predmetného zákona je podpora zamestnávania mladých ľudí, ktorí po ukončení školy, resp. po jej predčasnom opustení alebo po ukončení povinnej školskej dochádzky nikdy nezískali pravidelne platené zamestnanie, čo znamená, že nikdy nemali zamestnanie, ktoré trvalo najmenej šesť po sebe nasledujúcich mesiacov.

V danom prípade možno hovoriť, že novelou zákona dochádza k rozšíreniu aktívnych opatrení na trhu práce zameraných na riešenie zamestnanosti mladých ľudí. Konkrétne ide o zavedenie príspevku na podporu vytvorenia pracovného miesta v prvom pravidelne platenom zamestnaní. Týmto sa zakotvuje ...