Opätovne sa do zákona samostatnou časťou zavádza disciplinárna zodpovednosť štátnych zamestnancov. Podľa zákona štátny zamestnanec bude zodpovedať za porušenie služobnej disciplíny, ktorou bude nesplnenie alebo porušenie povinností alebo obmedzení vyplývajúcich z tohto zákona, ktoré sa budú vzťahovať na vykonávanie štátnej služby, ak k ich nesplneniu alebo porušeniu došlo v súvislosti s výkonom štátnej služby. Podľa miery závažnosti porušenia služobnej disciplíny sa bude rozlišovať:

1. menej závažné porušenie služobnej disciplíny,
2. závažné porušenie služobnej disciplíny.

Miera závažnosti porušenia služobnej disciplíny sa bude posudzovať vzhľadom na povahu porušenej alebo nesplnenej služobnej povinnosti alebo obmedzenia, na okolnosti, za akých k nemu došlo, najmä spôsob a intenzitu konania alebo opomenutia, mieru zavinenia, opakované porušenie služobnej disciplíny, doterajší prístup štátneho zamestnanca k plneniu povinností a dodržiavaniu obmedzení alebo na inú okolnosť, rozsah škody a následok porušenia služobnej disciplíny.

Služobný úrad bude môcť za menej závažné porušenie služobnej disciplíny vydať upozornenie ...