Sociálni partneri sa na výške minimálnej mzdy pre rok 2025 nedohodli, a keďže nedošlo k zhode, nedošlo ani k rokovaniam Hospodárskej a sociálnej rady SR, uplatnil sa pri výpočte minimálnej mzdy pre rok 2025 zákonný mechanizmus. Pri určení minimálnej mzdy pre rok 2025 sa použila priemerná mesačná mzda za rok 2023 (spred dvoch rokov), ktorá je vo výške 1 430 €, minimálna mzda sa určila v nasledovnej výške:

• 816 € v prípade zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou (57 % z 1 430 € = 815,10 po zaokrúhlení na celé euro nahor 816 €),
• 4,690 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom, ktorého ustanovený týždenný pracovný čas je 40 hodín (1/174 z 816 = 4,6896 po zaokrúhlení na tri desatinné miesta 4,690 €). Suma hodinovej minimálnej mzdy predstavuje naďalej 1/174 zo sumy mesačnej minimálnej mzdy a zaokrúhľuje sa na tri desatinné miesta; v tejto výške sa minimálna mzda uplatní aj pre osoby vykonávajúce zárobkovú činnosť v právnom vzťahu dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru).

Suma mesačnej minimálnej mzdy a suma minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom na príslušný kalendárny rok je vždy oznámená v Zbierke zákonov, a to najneskôr 1. novembra kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy. Dňa 16. 10. 2024 bolo vydané Oznámenie MPSVR SR č. 263/2024 Z. z., z ktorého vyplýva, že minimálna mzda sa na rok 2025 zvyšuje nasledovne:

• zo sumy 750 € na sumu 816 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
• zo sumy 4,310 € na sumu 4,690 € za každú hodinu odpracovanú zamestnancom, ktorého ustanovený týždenný pracovný čas je 40 hodín.

Ak je ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca nižší ako 40 hodín, suma minimálnej mzdy vyjadrená v eurách za hodinu sa úmerne zvýši. Takto určená suma minimálnej hodinovej mzdy sa zaokrúhli na tri desatinné miesta. Dňa 16. 10. 2024 bolo vydané aj Oznámenie MPSVR SR č. 264/2024 Z. z., z ktorého vyplýva, aká je suma minimálneho mzdového nároku pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou pre príslušný stupeň náročnosti práce podľa Zákonníka práce a aká je suma minimálneho mzdového nároku pre príslušný stupeň náročnosti práce podľa Zákonníka práce za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín.