a) Vecný rozsah (predmet) Zákonníka práce (bod 2 – § 1 ods. 1 ZP)

Po novele ZP § 1 ods. 1 znie: „Tento zákon upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy a niektoré právne vzťahy s nimi súvisiace.“

V § 1 ods. 1 Zákonník práce upravuje svoj predmet – okruh právnych vzťahov, ktoré reguluje. Je zjavné, že účelom Zákonníka práce je regulovať individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy a nie iné vzťahy, napr. občianskoprávne či obchodnoprávne vzťahy. Zo znenia Zákonníka práce je však jasné, že niektoré ustanovenia sú do Zákonníka práce doplnené, pretože ide o súvisiacu reguláciu, ktorá nadväzuje na obsah Zákonníka práce, ale nejde o pracovnoprávne vzťahy. Takáto doplnená regulácia do Zákonníka práce bola včlenená, pretože neexistujú ustanovenia iného zákona, ktorú by túto oblasť detailne regulovali, a vzhľadom na tesnosť takejto úpravy ani nebolo vhodné ju vyčleňovať. Ide napr. o otázky vzťahu agentúry dočasného zamestnávania a užívateľského zamestnávateľa (§ 58a ZP), pričom ich vzťah je obchodnoprávny, alebo ide o vzťah medzi emitentom stravovacej poukážky a zamestnávateľom. Keďže nie je efektívne právnu úpravu presúvať, došlo k rozšíreniu predmetu úpravy Zákonníka práce aj na niektoré právne vzťahy s nimi súvisiace.

b) Strana sporu, procesná spôsobilosť – zosúladenie s osobitným zákonom (bod 30 – § 38 ods. 2 ZP, bod 62 – § 250 ods. 3 ZP)

Podľa zmeneného § 38 ods. 2 ZP: „K zániku práva preto, že sa v ustanovenej lehote neuplatnilo, dochádza len v prípadoch uvedených v § 63 ods. 4 a 5, § 68 ods. 2, § 69 ods. 3, § 75 ods. 3, § 77, § 87a ods. 7, § 193 ods. 2 a § 240 ods. 9. Ak sa právo uplatnilo po uplynutí ustanovenej lehoty, súd prihliadne na zánik práva, aj keď to strana sporu (pôvodne „účastník konania“) nenamietne.“

Zmena vychádza z toho, že Civilný sporový poriadok v prípade sporového konania používa pojem „strana sporu“ a nie „účastník konania“, a teda ide o zosúladenie ustanovení ZP s osobitným predpisom.

Napr. § 1 CSP ustanovuje: „Civilný sporový poriadok upravuje postup súdu, strán sporu (ďalej len „strana“) a osôb zúčastnených na konaní pri prejednávani a rozhodovaní sporov.“ Obdobne ide o zosúladenie v § 250 ods. 3 ZP, kde sa nahrádzajú slova „spôsobilosť byť účastníkom súdneho konania“ slovami „procesnú subjektivitu v súdnom konaní“ (pozri § 61 CSP: „Procesnú subjektivitu má ten, kto má spôsobilosť na práva a povinnosti; inak len ten, komu ju zákon priznáva.“).

c) Odberná lehota zásielky uloženej zamestnávateľom (bod 11 – § 38 ods. 2 ZP)

Podľa doplnenej časti § 38 ods. 2 ZP: „Zamestnávateľ nesmie určiť pre ...