Napriek tomu, že na splnenie podmienky mali vedúci zamestnanci dostatok času, s blížiacim sa termínom určeným na jej splnenie sa objavujú čoraz častejšie otázky súvisiace s touto problematikou. Aj z tohto dôvodu uvedieme relevantné právne predpisy a legislatívne ustanovenia, ktoré upravujú problematiku v tejto oblasti, a to aj v nadväznosti na legislatívu platnú pred účinnosťou zákona o pedagogických a odborných zamestnancoch.

Atestácia

Zákon č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon č. 317/2009 Z. z.“) okrem iného ustanovuje profesijný rozvoj, kariérové stupne, kariérové pozície, atestácie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca.

Na účely tohto zákona je atestácia (§ 49) overenie získaných kompetencií vymedzených profesijným štandardom pre príslušnú kategóriu a podkategóriu pedagogického zamestnanca a príslušnú kategóriu odborného zamestnanca, ktorí ich získali kontinuálnym vzdelávaním, sebavzdelávaním a výkonom ...