1. Pôsobenie odborovej organizácie na pracovisku

Podľa § 230 ods. 2 ZP: „Zamestnávateľ je povinný umožniť pôsobenie odborovej organizácie na pracovisku, ak medzi zamestnancami v pracovnom pomere sú členovia tejto odborovej organizácie.“ V § 230 ods. 2 ZP sa doplnila podmienka pre pôsobenie odborovej organizácie na pracovisku, a to väzba medzi odborovou organizáciou a zamestnancami.

V praxi sa stávalo, že na zamestnávateľa sa obrátila odborová organizácia, ktorá zamestnávateľovi oznámila, že u neho pôsobí, ale reálne nezastupovala u zamestnávateľa žiadnych svojich členov.

Podľa § 230 ods. 2 ZP musia medzi zamestnancami existovať členovia tejto odborovej organizácie.

Na preukázanie väzby sa však nevyžaduje rozhodnutie rozhodcu, pretože § 230 ods. 2 ZP túto skutočnosť neuvádza. Nevylučuje sa však, že zamestnávateľ alebo iná odborová organizácia tento spor podľa § 230a ZP vyvolá. Na druhej strane aj ...