Výpočet a vykazovanie poistného na sociálne poistenie upravuje zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov („zákon o sociálnom poistení“ alebo „ZSP“). Minimálny vymeriavací základ na sociálne poistenie bol pre zamestnanca zrušený od 1. 1. 2010, avšak zamestnávateľ má naďalej povinnosť podľa pracovnoprávnych predpisov odmeňovať podľa zákona o minimálnej mzde. V nasledovnom článku vás oboznámime so zmenami, ktoré nastanú pri výpočte a vykazovaní poistného.

Maximálny mesačný vymeriavací základ na účely povinného sociálneho poistenia pre platiteľov poistného a pre všetky druhy poistenia [nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie, rezervný fond solidarity (s výnimkou úrazového poistenia)] je najviac vo výške 7-násobku jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny ...