1. Sociálne poistenie

(zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov)

Každý rok stúpa výška minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, keďže ich výpočet sa odvíja v závislosti od výšky všeobecného vymeriavacieho základu/priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom (ďalej len „priemernej mzdy v hospodárstve“). Od roku 2017 nám však zákonodarcovia priniesli zmenu pri maximálnom vymeriavacom základe aj v samotnom vzorci výpočtu, a to tak, že 5-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu zvýšili na 7-násobok.

Minimálny vymeriavací základ stúpne zo 429 € na 441,50 €.

Maximálny vymeriavací základ stúpne zo 4 290 € na 6 181 €.

Zmena minimálneho vymeriavacieho základu sa týka samostatne zárobkovo činných osôb (ďalej len „SZČO“) a dobrovoľne poistených osôb (ďalej len „DPO“).

Zmena maximálneho vymeriavacieho základu sa týka SZČO, DPO, zamestnancov a zamestnávateľov.

V závislosti od výšky priemernej mzdy v hospodárstve stúpa aj hranica príjmu, ktorú môžu dosiahnuť zamestnanci na odvodovú úľavu po splnení podmienok uvedených v zákone – tzv. „úľava pre dlhodobo nezamestnaného“ a „úľava pre nezamestnaného s trvalým pobytom v najmenej rozvinutom okrese“ – zamestnanci definovaní v § 4 ods. 1 písm. d).

Hranica nového zvýšeného príjmu sa týka pracovných alebo štátnozamestnaneckých pomerov, ktoré vzniknú v období od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2017.

Hranica príjmu na úľavy stúpne z 574,86 € na 591,61 €.

Ostatné odvodové veličiny ako percentuálne sadzby jednotlivých ...