Obsadenie pracovného miesta počas zastupovania bez výberového konania

Otázka:

Riaditeľka CVČ, ktorého zriaďovateľom je obec, odišla na materskú dovolenku. Jej miesto bolo v zmysle § 5 ods. 9 zákona č. 552/2003 Z. z. obsadené bez výberového konania. Nová pani riaditeľka CVČ bola poverená vykonávaním funkcie na dobu určitú – do ukončenia materskej dovolenky, najdlhšie na dobu 6 mesiacov. Po uplynutí tejto doby obec s ňou ukončila pracovný pomer.

Vzhľadom na to, že je predpoklad, že pani riaditeľka počas rodičovskej dovolenky nastúpi do práce, po uplynutí doby 6 mesiacov obec opakovane obsadila miesto riaditeľky CVČ bez výberového konania a opakovane tú istú pani riaditeľku poverila vykonávaním funkcie na dobu určitú, najdlhšie na 6 mesiacov.

Je tento postup správny?