Čerpanie dodatkovej dovolenky

Otázka:

Na rizikovom oddelení má zamestnankyňa nárok na riadnu a dodatkovú dovolenku v rozsahu 5 dní. Už na začiatku roka bola dodatková dovolenka čerpaná prednostne, t. j. pri čerpaní 1 dňa, napr. v mesiaci január bolo vykázané čerpanie: 0,5 dňa riadna dovolenka a 0,5 dňa dodatková dovolenka. A v takomto režime program pracoval počas celého roka. Zamestnankyňa je od 7. 10. 2015 dlhodobo PN. Keďže jej dodatková dovolenka bola vyčerpaná prednostne, nebola jej krátená. A keďže u riadnej dovolenky nastane krátenie až po 100 dňoch, za rok 2015 nedošlo u tejto zamestnankyne vôbec ku kráteniu. Je tento postup správny?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

AUTOR

Ing. Anna Mackovičová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

08.03.2016

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.