Dve pracovné cesty v jeden deň

Otázka:

Terénny sociálny pracovník vykonal počas jedného kalendárneho dňa dve pracovné cesty:

• prvá trvala v čase od 09:00 h do 12:30 h,
• druhá trvala v čase od 13:00 h do 15:30 h.

Prestávka na obed v trvaní 30 minút je v čase od 11:30 h do 13:00 h, ak je zamestnanec na pracovisku. Dotyčný pracovník sa nachádzal na pracovisku od 12:30 h do 13:00 h.

Má sociálny pracovník nárok na stravné? Zamestnávateľ odmietol stravné vyplatiť, pretože tvrdí, že v čase obeda sa zamestnanec nachádzal na pracovisku a celkový súčet hodín mu neurobil, pretože by bol porušený zákon. Je to správne?