Nárok na poskytovanie príplatku za profesijný rozvoj

Otázka:

Zamestnankyňa má uzatvorený pracovný pomer od 3. 6. 2016. V roku 2018 absolvovala aktualizačné vzdelávanie, za ktoré získala 2x 15 kreditov. Zamestnávateľ jej uvedené kredity na účely kreditového príplatku neuznal s odôvodnením, že nie sú financie, čo nebolo v súlade so zákonom. Uvedená zamestnankyňa má pracovný pomer aj u druhého zamestnávateľa (na inej škole), ktorý trvá od 1. 9. 2018, a ten jej tieto kredity uznal. Má za ich získanie nárok na príplatok aj u prvého zamestnávateľa, keď jej tieto kredity boli uznané na inej škole pred 1. 9. 2019, ale u prvého zamestnávateľa nemá nový pracovný pomer? Je v súlade so zákonom uznať kredity aj u prvého zamestnávateľa, keď ich má uznané u druhého zamestnávateľa?