Nárok na príplatok za profesijný rozvoj

Otázka:

Učiteľka v MŠ s vysokoškolským vzdelaním 2. stupňa bola na rodičovskej dovolenke a do práce nastúpila po skončení RD dňa 10. 5. 2020. Je zaradená do 5. platovej triedy, pracovná trieda jeden, so započítanou praxou dva roky, čo je zvýšenie platovej tarify o 0,5 % (tarifný plat 822 €). Pred materskou a rodičovskou dovolenkou mala priznaný iba tarifný plat bez príplatkov. Počas rodičovskej dovolenky absolvovala aktualizačné vzdelávanie podľa § 39 zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a získala 68 kreditov. Do 31. 8. 2019 jej nebol priznaný ani vyplácaný kreditový príplatok, pretože bola na rodičovskej dovolenke. Podľa predpisov účinných do 31. 8. 2019 by mala mať priznaný kreditový príplatok vo výške 12 %, ale od 1. 9. 2019 je kreditový príplatok pedagogických zamestnancov považovaný za príplatok za profesijný rozvoj pedagogického zamestnanca a poskytuje sa vo výške, v akej sa zamestnancom poskytoval do 31. 8. 2019.

Má nárok uvedená učiteľka na príplatok za profesijný rozvoj, ak získala 68 kreditov, ale kreditový príplatok ešte nemala priznaný? Ak má nárok, tak v akej výške? Vypočítava sa podľa nových aktuálnych platových taríf a následne sa prepočítava pri každom zvýšení platových taríf? Ak má nárok, tak dokedy sa jej bude vyplácať? Ak nemá nárok, tak čo s tými kreditmi, prepadnú?