Nespĺňanie kvalifikačných predpokladov na výkon pedagogickej činnosti

Otázka:

Zamestnanec má u zamestnávateľa 9 rokov pracovný pomer. Od 1. 9. 2019 nebude spĺňať kvalifikačné predpoklady pre výkon svojej funkcie z dôvodu platnosti nového zákona o pedagogických a odborných zamestnancov, ktorý má účinnosť od 1. 9. 2019. Môže mu dať zamestnávateľ výpoveď v mesiaci 6/2019? Výpovedná doba je 2 mesiace? Čiže činnosť ukončí 31. 8. 2019?

Ak by dostal výpoveď v 9/2019 (až po účinnosti zákona), koniec pracovného pomeru by bol 30. 11. 2019? Zamestnanec by však v tom čase 3 mesiace nespĺňal kvalifikačné predpoklady.

Má nárok tento zamestnanec na odstupné?