Odmena podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa

Otázka:

Zamestnanci originálnych kompetencií sú financovaní z obce. Aký nárok na odmenu – na plnú výšku 350 € alebo prepočítaný majú vychovávateľky, ktoré sú zamestnané na trvalý pracovný pomer. V roku 2021 mali skrátené úväzky, a to:

prvá: od 2/2021 do 8/2021 skrátený úväzok na 80 % z organizačných dôvodov, zvyšok roka 100 %

druhá: od 1/2021 do 8/2021 skrátený úväzok na 80 % z organizačných dôvodov, zvyšok roka 100%.

Okrem toho boli na PN:

prvá: od 8. 9. 2020 do 31. 1. 2021

druhá: od 8. 9.2020 do 30. 6. 2021

Od 1. 9. 2021 obidve mali 100 % úväzky, teda aj k 31. 12. 2021. Ak treba prepočítať výšku odmeny, tak ako? Prepočítavať celý rok, napr. u prvej 5 x 100 % z 350 a 7 x 80 % z 350 alebo 5 mesiacov spĺňa 100 % úväzok a 1 mesiac 80 %, teda prepočítať odmenu len na 6 častí (5 x 100 % + 1 x 80 %)? Usmernenie hovorí o podmienke „zamestnávateľ poskytne zamestnancovi, ktorého pracovný pomer trvá ku dňu 31. decembra 2021 najmenej šesť mesiacov...“.


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace odborné články

AUTOR

Ing. Jarmila Szabová

Na popise autora pracujeme. Ďakujeme za vašu trpezlivosť.

Dátum publikácie

27.04.2022

Právne oblasti

Kolektívne vyjednávanie

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.