Platnosť druhej atestácie

Otázka:

Pedagogický zamestnanec, vychovávateľ školského klubu detí, si počas výkonu povolania priebežne dopĺňal vzdelanie. Dosiahnuté magisterské vzdelanie v študijnom odbore sociálna pedagogika však nebolo v súlade s náplňou práce a pracovným zaradením, ktorú zamestnanec vykonával, a tak ho zamestnávateľ v roku 2008, kedy vzdelanie získal, nezaradil do vyššej platovej triedy. V roku 2014 mu uznal pre zaradenie do vyššej platovej triedy vykonanie prvej atestácie, ktorá nadväzovala na dosiahnuté vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa v študijnom odbore vychovávateľstvo (Bc.) a pracovnú činnosť vychovávateľa, ktorú vykonával.

Zamestnanec si v roku 2019 doplnil vzdelanie vykonaním druhej atestácie, naďalej však vykonáva pracovnú činnosť ako vychovávateľ školského klubu detí (nie ako sociálny pedagóg). Pre vykonanie druhej atestácie je potrebný druhý stupeň vysokoškolského vzdelania a zamestnanec ho získal zo sociálnej pedagogiky. Má byť teda uvedený zamestnanec zaradený od 1. 1. 2020 (resp. od 19. 12. 2019) do 9. platovej triedy ako vychovávateľ s druhou atestáciou? Je možné pre vykonanie druhej atestácie uznať magisterský titul zo sociálnej pedagogiky vzhľadom na pracovné zaradenie vychovávateľ?