Platnosť nárokov z kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa

Otázka:

Školstvo, mestá, obce sa riadia vyššou kolektívnou zmluvou pre zamestnancov odmeňovaných podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na rok 2021. Následne si tvoria vlastné KZ, ktoré však nesmú byť v rozpore s vyššou KZ. Ako je to v prípade malých obcí, kde je starosta a účtovníčka? Nemajú odbory ani zástupcu zamestnancov. Pre nich ostáva platná KZ vyššieho stupňa alebo si majú vytvoriť vlastne smernice? Ide o prípad, ak vyššia KZ určuje tvorbu sociálneho fondu, okrem povinného aj ďalší prídel, je obec toto povinná dodržiavať? A stačí táto KZ, či vytvoriť smernicu o SF a toto zapracovať? Do vyššej KZ pribudla pre rok 2021 položka vyplatiť odmeny vo výške 100 €/zamestnanec, pre malé obce nie je jasné, či je to povinné v zmysle vyššej KZ vyplatiť, resp. ako to ošetriť v prípade, že na to nebudú mať zdroje.