Pol dňa dovolenky a nárok na stravovanie

Otázka:

Na stredisku 1 pracujú zamestnanci, ktorí majú pevnú pracovnú dobu od 7.00 do 15.00 hod., týždenný pracovný čas je 37,5 hodiny. Nárok na obedňajšiu prestávku je pol hodiny. Zamestnanec chce pol dňa dovolenky. Je správne, ak si zoberie štyri hodiny dovolenky a štyri hodiny pracuje? Alebo má odpracovať 4,05 hod., aby mal nárok na stravný lístok a štyri hodiny bude mať dovolenku?

Na stredisku 2 pracujú zamestnanci, ktorí majú pružný pracovný čas, kde pohyblivá časť je od 6,30 do 16.00 hod. a pevná časť je od 7,30 do 14,00 hod. Týždenný pracovný čas je 37,5 hodiny. Ak si zamestnanec zoberie dovolenku pol dňa, koľko hodín v ten deň musí odpracovať, aby mal nárok na stravný lístok? Alebo naň nemá nárok, ak odpracuje presne 3 hod. 45 minút a 3 hod. 45 minút bude mať dovolenku? A čo obedňajšia prestávka?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 246 € s DPH

Cena (ročný prístup): 200 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

Súvisiace právne predpisy

Súvisiace príklady z praxe

AUTOR

Viera Kubanková

DSC_3005___120x180.jpg/Image34040.jpg

Poradca v oblasti miezd a personalistiky. Dlhoročné skúsenosti a prax v spracovaní personálnej agendy, výpočte a spracovaní miezd v súkromnom sektore i v oblasti verejnej správy.

 

Dátum publikácie

24.10.2019

Právne oblasti

Pracovno - právne vzťahy

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.