Porušenie ochrany osobných údajov

Otázka:

Zamestnávateľ zastúpený svojim štatutárnym zástupcom sa dopustil konania, pri ktorom zverejnil ako prílohu správy na intranete zamestnávateľa súbor s osobnými údajmi zamestnancov zamestnávateľa. Adresátom správy bol obmedzený okruh zamestnancov zamestnávateľa. Správa bola za krátky čas (len čo si to zamestnávateľ všimol) odstránená. Dotknutým zamestnancom sa zamestnávateľ ospravedlnil. Ide o porušenie ochrany osobných údajov? Ako má zamestnávateľ postupovať? Aké sankcie mu hrozia zo strany Úradu na ochranu osobných údajov (ďalej len „ÚOOÚ“)? Čo by mohli podniknúť dotknutí zamestnanci?


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 


 

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám

Cena (ročný prístup): 265,68 € s DPH

Cena (ročný prístup): 216 € bez DPH

 

gilka_zelena Viac ako 17 000 aktuálnych dokumentov

gilka_zelena Viac ako 100 aktuálnych videoškolení

gilka_zelena Tím odborníkov na telefóne a online chate

gilka_zelena Online / Video rozhovory s odborníkmi

gilka_zelena Mesačný prehľad priamo do e-mailu

 

Zobraziť kompletný prehľad služieb a funkcií

 

newsletter-icon

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 

AUTOR

JUDr. Petra Čičkánová

Odborníčka v oblasti personalistiky

Dátum publikácie

04.04.2023

Právne oblasti

GDPR

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.