Poskytovanie príplatku za profesijný rozvoj a uznanie atestácie pri uzatvorení novej pracovnej zmluvy

Otázka:

Zamestnanec má nad 65 rokov, rozviazal pracovný pomer z dôvodu odchodu do dôchodku, dostal odchodné, ale keďže škola nezohnala náhradu na jeho aprobáciu, podpísal novú zmluvu v zmysle zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch na dobu určitú – jeden rok. Ostáva mu príplatok za profesijný rozvoj aj uznaná 1. atestácia, keď mal v zmysle pôvodnej legislatívy uznanú jej náhradu?