Poskytovanie príplatku za zmennosť

Otázka:

1. V zákone sa uvádza: „Zamestnancovi, ktorého pracovný čas je rozvrhnutý v dvojzmenne prevádzke, patrí príplatok za zmennosť."

Vrátnik, ktorý pracuje každý prvý týždeň od 8.00 do 16.00 hod. a každý druhý týždeň od 12.30 do 20.30 hod., sa považuje za zamestnanca v dvojzmennej prevádzke? Patrí mu príplatok? Striedajú sa dvaja vrátnici.

2. Príplatok v rovnakom rozpätí patrí aj zamestnancovi, ktorý prácu vykonáva v jednozmennej prevádzke, ak jeho pracovný čas je rozvrhnutý nerovnomerne.

Upratovačka pracuje každý deň od 7.00 do 12.00 hod. okrem štvrtka, kedy do práce nechodí (zamestnávateľ vyhovel jej žiadosti). Považuje sa jej pracovný čas za nerovnomerne rozvrhnutý? Patrí jej príplatok?