Práca nadčas a nárok na prestávku na odpočinok a jedenie

Otázka:

Farmaceut v zdravotníckom zariadení (príspevková organizácia VÚC) pracuje na základe pracovnej zmluvy v jednozmennej prevádzke od 7.00 do 15.00 hod., t. j. 8 hod., z toho 30 min. prestávka.

Cez víkend malo zdravotnícke zariadenie zabezpečiť poskytovanie pohotovostnej lekárenskej služby ,a to v nedeľu v čase od 7.00 do 22.30 hod., t. j. 15,5 hod. Túto pohotovosť zabezpečovali traja farmaceuti, t. j. nad rámec týždenného pracovného času (formou nadčasu): jeden farmaceut od 7.00 do 12.00 hod., druhý od 12.00 do 17.30 hod., tretí od 17.30 do 22.30 hod.

Túto lekárenskú pohotovosť zdravotnícke zariadenie preplatilo farmaceutom ako nadčas, v tomto prípade prvému preplatila 5 hod., druhému 5,5 hod., tretiemu 5 hod.

Každý tento farmaceut má mať vyplatený nadčas ako je uvedené vyššie alebo ešte k nadčasu mu patrí + 30 min. prestávka, keďže každý odpracoval v službe PLS viac ako 4 hodiny?