Práca nadčas pedagogických zamestnancov

Otázka:

Čo znamená slovné spojenie „ak splnil svoj základný úväzok“ uvedené v § 7 ods. 4 zákona o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch? Za jednu hodinu práce nadčas pedagogického zamestnanca sa považuje vykonaná hodina priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, ktorá prevyšuje základný úväzok pedagogického zamestnanca. Od 1. 1. 2022 za jednu hodinu práce nadčas sa považuje vykonaná hodina priamej výchovno-vzdelávacej činnosti, ktorá prevyšuje základný úväzok pedagogického zamestnanca, ak splnil svoj základný úväzok alebo vedúceho pedagogického zamestnanca, ktorý nie je štatutárnym orgánom, ak splnil svoj základný úväzok. Napr.: ak pracoval 4 dni a naplnil úväzok 23 hodín a v týchto dňoch mal + 2 hodiny nadúväzok – má zaplatené? Ak pracoval 4 dni a 1 deň mal NL-P a neodpracoval 23 hodín – nemá zaplatené? Ak je 4 dni PN a v 5. deň má v úväzku určené 2 hodiny nadčas, tak splnil svoj základný úväzok a patria mu 2 hodiny nadčas?