Zamestnávateľ prijal vyštudovanú inžinierku (Ekonomická univerzita BA),ktorá má doplňujúce pedagogické štúdium zamerané na získanie pedagogickej spôsobilosti na výkon pedagogickej činnosti učiteľa. Absolvovala niekoľko jazykových kurzov z ANJ, štátnicu nemá. Do zamestnania bola prijatá v auguste 2018 ako učiteľka ANJ na 2. stupni s tým, že si urobí štátnu jazykovú skúšku z ANJ, čo sa jej doteraz nepodarilo. Ukončila adaptačné vzdelávanie v júni 2019, odvtedy je zaradená ako nekvalifikovaná učiteľka. Raz jej bola zmluva už predĺžená o 1 rok. V školskom roku 2019/2020 začala študovať rozširujúce štúdium ANJ, o čom sa zamestnávateľ dozvedel náhodou (nepotrebovala pracovné voľno), zamestnankyňa o tom neinformovala zamestnávateľa. Chce však požiadať o TPP. Akú zmluvu jej môže zamestnávateľ navrhnúť? Trvalú alebo len na dobu určitú – 2 roky? Dovtedy si môže zamestnankyňa doplniť kvalifikáciu (koniec štúdia alebo štátna jazyková skúška). Momentálne je ako nekvalifikovaná učiteľka zaradená do 6. platovej triedy. Je to správne?